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第2期

译英文版2009年8月刊

本期主要文章和内容包括:

*《美国信达思公司的财务领导力》为我们提供了一个帮助员工发展和培养领导力的框架。所谓领导力,正如美国当代杰出的组织理论、领导理论大师沃伦•本尼斯(Warren Bennis)所言,它“…就像美,它难以定义,但当你看到时,你就知道。”

*《领导者矛盾的道德行为》为我们讲述了领导力和道德行为的相互关系。卓越领导力的基础是价值观和道德。作为公民,我们都要遵守社会公德;身处职场,我们都要践行职业道德。那么商界、政界或文化体育界的领袖人物呢?

*《陪奥斯卡散步:潜移默化地传授价值观》主要为我们讲述领导力的核心是影响力。一般认为,影响力指的是用一种为别人所乐于接受的方式,改变他人所乐于接受的方式、改变他人的思想和行动的能力。

*《我们“未准备好”说明了什么》主要讲述面对日新月异的变化,无论是一个团队,还是一个企业,都必须做到与时俱进,建立一个学习型组织。只有这样,才能维持组织的竞争力,保持基业常青。

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